Camus & Co Conseils spécialiste dans le conseil RH, la gestion de carrière et le recrutement à Toulouse

Vous avez des projets en recrutement ?

Vous avez besoin d’être accompagné dans cette période de forte transition faisant suite à la crise Covid?

Nous sommes votre partenaire idéal !

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Le monde évolue, vous aussi?

Nous vous accompagnons dans ces évolutions…

L’avenir de votre entreprise, ou de votre Collectivité Territoriale, repose avant tout sur la qualité des hommes et des femmes qui collaborent à son développement.
Tout chef d’entreprise, tout manager, tout responsable, désire légitimement s’entourer des meilleurs éléments… Et les meilleurs éléments sont ceux qui se sentent bien dans leur fonction, qui s’épanouissent dans leur activité professionnelle, qui y trouvent du sens ; ce « savoir-être » peut se détecter mais aussi se provoquer.

Notre métier consiste à vous aider à réussir cette « alchimie » tant sur le choix des collaborateurs que sur l’accompagnement de leurs évolutions professionnelles. Nous accompagnons les transitions, qu’elles s’opèrent individuellement ou dans le cadre de la structure.

Camus & Co Conseils : un cabinet de conseil RH et une Agence de Recrutement à Toulouse

Cabinet de recrutement créé en 2016, Camus & Co Conseils est spécialisé dans le conseil RH, la gestion de carrière et le recrutement. Il accompagne les salariés et les entreprises, se charge de réaliser des accompagnements individuels et collectifs, réalise des bilans de compétences en vue de l’orientation professionnelle adaptée au profil de chaque candidat.

Gabriel CAMUS
Directeur Associé

Agence de recrutement à Toulouse

 

Dans le cadre de ses activités, Camus & Co Conseils se charge notamment d’accompagner les entreprises et les candidats, afin de faire « matcher » les profils avec leurs besoins. La recherche du bon profil pour l’entreprise et l’évaluation approfondie de celui du candidat permet de rapprocher les deux.

Qu’est-ce qu’un cabinet de recrutement ?

Le cabinet de recrutement est une entreprise ayant pour principales missions de réaliser tout ou partie du processus de recrutement. Cela va de la rédaction des fiches de poste, la création des offres d’emploi et la diffusion sur les canaux de communication pertinents, suivi de la mise en place et application de stratégies de sourcing adaptées. Après ces étapes, viennent la présélection des profils appropriés puis les entretiens d’évaluation et d’embauche, ainsi que des vérifications de référence des candidats. A la fin, le cabinet de recrutement transmet le dossier complet des candidats à son client qui fait son choix pour le poste à pourvoir.

Dans le cas de mission de conseil RH ou de reclassement, il propose le bilan de compétences aux candidats, de manière à l’aider dans son repositionnement professionnel.

Pourquoi passer par une agence de recrutement à Toulouse ?

L’agence de recrutement propose ses services pour soulager les départements des ressources humaines qui ont besoin de s’appuyer sur un professionnel du recrutement. Les clients du cabinet, futurs employeurs, confient au cabinet de recrutement leurs besoins en termes de compétences mais aussi de profil de personnalité. En fonction des attentes des entreprises, le consultant se charge de trouver des candidats ayant un profil compatible avec le poste à pourvoir, dument qualifié.

Faire appel à une agence de recrutement permet de confier à un professionnel une tâche qui engage l’avenir de l’entreprise. Outre cela, le cabinet de recrutement est très objectif dans la sélection des candidats, notamment en cas de candidature interne. Il peut réaliser uniquement la partie évaluation du candidat si celui-ci est déjà dans l’entreprise. Le Cabinet de recrutement réalisera alors une analyse de l’adéquation au poste.

Si vous êtes à la recherche d’emploi, vous pouvez postuler aux postes ouverts auprès de notre agence de recrutement à Toulouse. Étant spécialisé dans de multiples secteurs (industrie, service, administrations, etc.), vous pouvez nous confier votre dossier pour trouver un emploi en CDI par exemple.

Comment postuler dans un cabinet de recrutement ?

Les processus de recrutement sont souvent décrits dans les annonces déposées par les cabinets de recrutements sur les sites partenaires.

Déposer sa candidature

Que ce soit pour des postes de cadres, ingénieurs, techniciens ou bureaucrates, après le dépôt des dossiers, les candidats qualifiés sont appelés à passer une demi-journée incluant la réponse à des questionnaires d’évaluation de profil de personnalité puis un entretien.

Pendant tous les processus, vous devez justifier que vous avez l’expertise dans le domaine convoité, et que votre profil de personnalité correspond à celui recherché par l’entreprise. L’entretien se passe dans la confiance au sein du cabinet qui travaille toujours dans la bienveillance. Ainsi, si vous remplissez les critères requis, votre dossier sera transmis à l’entreprise qui recrute pour l’entretien final avec les dirigeants ou les managers et le service RH.

La candidature Spontanée

Le cabinet Camus&Co Conseils réalise des recrutements sur Toulouse et plus largement sur la région. Il est souvent chargé de recruter pour un poste spécifique. Cependant, les candidats peuvent également déposer une candidature spontanée. Le Cabinet de recrutement archive son CV et le recontactera s’il rentre une mission et un poste qui correspond à son profil.

N’hésitez pas à contacter notre cabinet de recrutement, nous répondrons à vos besoins.