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Un recrutement raté peut être lourd de conséquence pour votre entreprise,

dans le meilleur des cas une perte de temps et une perte d’argent

 

Mais il peut aussi entamer le moral de vos équipes.

 

Trop de turn-over donne une image d’instabilité vis-à-vis des candidats

mais également vis-à-vis de vos clients.

 

Pourquoi ne pas faire appel à un professionnel pour vous accompagner dans une telle démarche ?

Édito

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« Le meilleur moyen de prévoir le futur, c’est de le créer »

L’avenir de votre entreprise, ou de votre Collectivité Territoriale, repose avant tout sur la qualité des hommes et des femmes qui collaborent à son développement.
Tout chef d’entreprise, tout manager, tout responsable, désire légitimement s’entourer des meilleurs éléments… Et les meilleurs éléments sont ceux qui se sentent bien dans leur fonction, qui s’épanouissent dans leur activité professionnelle; ce « savoir-être » peut se détecter mais aussi se provoquer.

Notre métier consiste à vous aider à réussir cette « alchimie » tant sur le choix des collaborateurs que sur l’accompagnement de leurs évolutions professionnelles.

 

Gabriel CAMUS
Directeur Associé

 

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